企业责任
我们致力于通过出版创造积极的影响。


企业社会责任
我们的使命是促进人类进步,知识是我们的桥梁。对我们而言,企业责任意味着在履行核心使命的同时,兼顾我们的社会、经济和环境影响。
我们的目标是减少不平等,并改善知识的获取途径。我们通过所出版的内容、所采纳的政策以及所建立的伙伴关系来实现这一目标。我们的项目和承诺旨在减少我们的环境足迹,为所服务的社区做出贡献,并为员工提供良好的工作场所。
无障碍
我们坚信每个人都应平等获取我们的资源。
为此,我们致力于确保产品、平台和网站对所有用户都友好易用。我们不断提升内容质量与可访问性,帮助每位客户充分释放潜能。
我们严格遵循美国和英国相关法律法规,并采用W3C的Web内容可访问性指南(WCAG)标准。同时,我们与美国BookShare、英国皇家盲人协会(RNIB)以及美加两国的AccessText Network等机构保持紧密合作,共同推进无障碍事业的发展。


社区参与
我们为所服务的社区做出有意义的贡献。
我们致力于提升读写能力,并改善人们对图书、期刊及学习材料的获取渠道。通过与当地社区建立紧密联系,我们让这一愿景成为现实。我们的社区项目涵盖全球、国家和地方多个层面,包括筹款活动、慈善合作、设备捐赠和志愿服务。
我们鼓励所有员工通过志愿者计划,参与自己关注的慈善机构或当地社区活动,并为每位员工提供每年四天的带薪志愿服务假。
发展计划
我们全力支持中低收入国家的学者发展。
面对全球性挑战,需要全球性的研究力量。优质研究资源的获取对教育、创新、经济增长和气候行动至关重要。因此,我们开展了丰富多样的项目,专门为中低收入国家的图书馆员、作者和研究人员提供支持。这些项目聚焦于研究资源获取、出版协助和专业培训三大领域。
Taylor & Francis集团不仅是“发展出版商(PfD)”倡议的创始成员,也是唯一一家在非洲设有编辑团队的国际化商业学术出版商。


多元化、公平与包容
我们致力于打造更加平等的工作环境。
我们深信多元化是一种强大的力量,通过汇聚不同背景、社区和观点的人才,我们能够更好地服务客户、社区和同事。
作为一家机会平等的雇主,我们通过完善的政策和员工网络,努力为所有人创造更加公平的组织氛围。虽然我们已经取得了显著进步,但我们深知前路依然漫长。对我们而言,最重要的是确保世界各地的每一位同事都能充分贡献自己的力量,他们的声音都能被倾听,并从中获得启发与成长。
出版伦理
我们致力于确保所发表的作品是值得信赖的。
在Taylor & Francis,出版伦理和科研诚信是我们高度重视的核心价值。我们经常面临的挑战包括数据完整性、作者身份确认和剽窃问题。随着技术应用的日益广泛,我们积极开发应对论文工厂的工具,并制定了人工智能(AI)使用的相关政策。我们的出版伦理和科研诚信团队致力于识别和处理不当行为,建立了完善的同行评审流程,为编辑、作者和审稿人提供清晰的伦理指导,同时为研究人员提供专业培训。


可持续性
我们坚持可持续发展的出版理念。
无论是印刷还是数字出版,都可能对环境产生显著影响。为此,我们正积极采取措施减少环境足迹,确保我们的出版事业对社会产生积极影响,而非给地球带来负面效应。
我们将可持续性理念融入各项工作中,重点关注能产生最大影响的三个领域:日常运营、提供的内容与知识,以及服务的社区。我们正努力推动业务脱碳,建立可持续的供应链,并积极参与行业范围的可持续发展计划,因为这是一个关乎我们所有人的重要议题。
企业社会责任与可持续发展
我们的企业社会责任(CSR)工作是我们可持续发展承诺的重要组成部分,并受到联合国可持续发展目标(SDG)的启发。我们致力于打造一个让每位员工都感到被重视的工作环境,在这里,大家的工作能够为社会带来积极贡献。我们希望在实现这些目标的同时,不对地球造成负面影响。